Connecting the Dots

Um die Dinge zusammenzuführen, muss man auch zurückschauen woher Menschen und Organisationen kommen. Versuchen zu «Ver-Stehen», in dem man viele Perspektiven miteinbezieht, was ist und was möglich wäre. Die Weiterführung dieser Punkte zu einer Linie verbindet Bestehendes und Neues zu etwas Besserem. Damit wird der Rahmen der Veränderungen aufgespannt, die für eine Organisation oder ein System überhaupt möglich sind.