The Genius of the “AND”

Wenn es um Menschen geht und um Organisationen dann sind gleichzeitig viele Optionen möglich. Sich zu entscheiden und sich damit der “Tyranny of the OR” auszusetzen, führt nicht immer zum Ziel. Organisationen haben sich selbstverständlich in vielerlei einen Fokus zu geben, aber sie sollten gut reflektieren, «sowohl als auch» eine überlegene Qualität hat.